Nr. 231 - 6. Mai 2025
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Liebe CAMEXA-Mitglieder,
bei unserer Mitgliederversammlung am vergangenen Mittwoch haben die Teilnehmer neue Mitglieder des Kammervorstands gewählt. Und der neue Vorstand hat anschließend in geheimer Wahl Martin Toscano von Evonik Industries zum neuen Präsidenten des Vorstands bestimmt. Seine Stellvertreter sind Ulrike Wiegel Torres von Blue Point Management und Alexander Firsching von Robert Bosch México. Ich freue mich auf eine dynamische und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Zugleich bedanke ich mich bei Alejandro Preinfalk für seine Präsidentschaft und den stets engagierten Einsatz für die Kammer.
Die Ergebnisse unserer Frühjahrs-Konjunkturumfrage zeigen, dass sich das Stimmungsbild bei unseren Mitgliedern seit dem Herbst deutlich eingetrübt hat. Die Antworten zu Investitionen und Personalplanung belegen das deutlich. Das kann angesichts der US-Zollpolitik wohl niemanden verwundern. Von einem generellen Pessimismus kann man gleichwohl nicht reden – aber bilden Sie sich selbst ein Urteil: Die Umfrageergebnisse finden Sie in dieser Ausgabe ebenso wie Informationen zur Mitgliederversammlung.
Mit freundlichen Grüßen,
Johannes Hauser
Geschäftsführer
Die Mitgliederversammlung 2025: Martin Toscano ist neuer Präsident des Vorstands
Abstimmungen per Handzeichen gehörten ebenso zu den Aufgaben der Kammermitglieder wie die geheime Wahl mehrerer neuer Mitglieder des Vorstands per Handy.
Einige der Mitglieder des neuen Vorstands. Im Zentrum: Martin Toscano (Evonik Industries), der neugewählte Präsident des Vorstands. Rechts neben ihm die Vizepräsidentin Ulrike Wiegel Torres (Blue Point Management), links neben ihm Alexander Firsching (Robert Bosch México).
Boxhandschuhe für Alejandro Preinfalk:
Zum Abschied aus dem Amt als Präsident des Vorstands überreichte Johannes Hauser dem begeisterten Sportler (u.a. Schwimmen und Laufen) Boxhandschuhe, um sich in einer weiteren Disziplin zu betätigen. Außerdem, so Hauser, passe Boxen ja bestens in das aktuelle globale Wirtschaftsklima.
Johannes Hauser berichtete über die Aktivitäten der Kammer während der vergangenen zwöf Monate. Erfreut zeigte er sich über die positive Mitgliederentwicklung - mit aktuell 725 Mitgliedern zählt die Kammer mehr als vor einem Jahr. Sorgen bereitet dem Geschäftsführer die geringe Nachfrage nach Dienstleistungen der Kammer. Besonders Unternehmen aus Deutschland zeigen derzeit kaum Interesse an neuen Märkten.
Deutschlands Botschafter in Mexiko, Dr. Clemens von Goetze, berichtete über die guten Kontakte ins Wirtschaftsministerium, die Botschaft und CAMEXA nach den Wahlen in enger Kooperation geknüpft haben. In seinem Grußwort betonte er den wichtigen Beitrag, den die deutschen Unternehmen im Land zu den guten bilateralen Beziehungen leisten.
Wirtschaftsprüfer Jan Adams (Adams y Asociados) konnte den Mitgliedern trotz des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds gesunde Finanzen der Kammer präsentieren.
Der Kammervorstand 2025-2026:
- Martin Toscano (Evonik Industries, Präsident des Vorstands)
- Ulrike Wiegel Torres (Blue Point Management, Vizepräsidentin)
- Alexander Firsching (Robert Bosch México, Vizepräsident)
- Alex Wegenast (Berater, Rechnungsprüfer)
- Alejandro Arias (Lufthansa Group)
- Carlos Gutiérrez (BMW Group)
- Johannes Hauser
- Rupert Hüttler (Von Wobeser y Sierra)
- Jimena Kreusler (German Centre Mexico)
- Rodolfo Moncada (Rohde & Schwarz de México)
- Augusto Muench (Boehringer Ingelheim)
- Torsten Nolting (Hapag-Lloyd México)
- Dr. Christian von Schulz-Hausmann (Merck México)
- Thomas Türk (Thyssenkrupp Industrial Solutions)
- Dr. Christoph Würtz (KOSTAL Mexicana)
- Bernd Valtingojer Mühlpointner (Allianz México)
- Federico Villegas (Carl Zeiss México)
Ergebnisse der CAMEXA-Konjunkturumfrage vom Frühjahr 2025
Umfrage der Deutsch-Mexikanischen Industrie- und Handelskammer (CAMEXA) unter ihren Mitgliedern. Umfragezeitraum: 17. März bis 11. April 2025.
l. KONJUNKTUR
Wie beurteilen Sie die gegenwärtige geschäftliche Lage Ihres Unternehmens?
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Gut | 36% | 48% | 56% |
| Befriedigend | 56% | 45% | 36% |
| Schlecht | 8% | 7% | 8% |
Welche geschäftliche Entwicklung erwarten Sie für Ihr Unternehmen vor Ort in den kommenden zwölf Monaten?
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Besser | 28% | 52% | 43% |
| Gleich bleibend | 42% | 34% | 51% |
| Schlechter | 30% | 14% | 6% |
Wie beurteilen Sie Mexikos konjunkturelle Entwicklung in den nächsten zwölf Monaten?
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Besser | 8% | 17% | 20% |
| Gleich bleibend | 32% | 55% | 60% |
| Schlechter | 60% |
28% |
20% |
Wie werden sich die Ausgaben Ihres Unternehmens für Investitionen vor Ort in den kommenden zwölf Monaten voraussichtlich entwickeln?
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Höher | 20% | 41% | 33% |
| Gleich bleibend | 34% | 31% | 44% |
| Geringer | 40% | 21% | 18% |
| Keine Investitionen | 6% | 7% | 5% |
Wie wird sich die Beschäftigtenzahl Ihres Unternehmens vor Ort in den kommenden zwölf Monaten voraussichtlich entwickeln?
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Höher | 24% | 44% | 36% |
| Gleich bleibend | 52% | 52% | 54% |
| Geringer | 24% | 4% | 10% |
Wo sehen Sie die größten Risiken bei der wirtschaftlichen Entwicklung Ihres Unternehmens in den kommenden zwölf Monaten?
(Mehrfachnennungen möglich)
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen | 78% | 66% | 59% |
| Nachfrage | 58% | 42% | 34% |
| Rechtssicherheit | 38% | 58% | 43% |
| Wechselkurs | 32% | 44% | 59% |
| Handelsbarrieren / Bevorzugung einheim. Firmen | 26% | 23% | 10% |
| Störungen in der Lieferkette | 24% | 17% | 18% |
| Arbeitskosten | 22% | 10% | 33% |
| Finanzierung | 18% | 14% | 13% |
| Fachkräftemangel | 16% | 23% | 35% |
| Rohstoffpreise | 8% | 11% | 15% |
| Energiepreise | 6% | 9% | 8% |
| Infrastruktur | 4% | 18% | 11% |
ll. GLOBALE HERAUSFORDERUNGEN
Welche Auswirkungen der neuen US-Handelspolitik erwarten Sie für das Geschäft Ihres Unternehmens vor Ort?
| Eine große negative Beeinträchtigung |
30% |
| Eine geringe negative Beeinträchtigung | 58% |
| Keine Auswirkungen |
12% |
| Positive Auswirkungen | 0% |
Was sind die größten globalen Herausforderungen aus Sicht Ihres Unternehmens in den kommenden fünf Jahren?
(Mehrfachnennungen möglich)
| Handelshemmnisse und -konflikte | 86% |
Präzisierung hierzu (Mehrfachnennungen möglich):
|
|
| Fragmentierung der Weltwirtschaft / Decoupling | 51% |
| Inflation / Geldpolitische Rahmenbedingungen | 41% |
| Cybersicherheit | 35% |
| Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz | 33% |
| Klimawandel | 20% |
| Rohstoff- und Energieversorgungssicherheit | 16% |
| Transformation der Wirtschaft zu nachhaltiger Energie / Produktion | 12% |
| Diversifizierung der Lieferkette / De-Risking | 10% |
| Migration | 2% |
| Sonstiges |
6% |
lll. SICHERHEIT
Wie hat sich die Sicherheitslage (Kriminalität / Gewalt) in Ihrem Land in den vergangenen 6 Monaten auf Ihr operatives Geschäft / Ihre Geschäftstätigkeit ausgewirkt?
| Frühjahr 2025 | Herbst 2024 | Frühjahr 2024 | |
| Überhaupt keine Auswirkungen (die Sicherheitslage ist gut) | 6% | 4% | 7% |
| Weniger Auswirkungen (die Sicherheitslage hat sich verbessert) | 6% | 0% | 3% |
| Gleiche Auswirkungen (die Sicherheitslage ist unverändert) | 50% | 40% | 31% |
| Größere Auswirkungen (die Sicherheitslage hat sich verschlechtert) | 32% | 39% | 41% |
| Viel größere Auswirkungen (die Sicherheitslage hat sich deutlich verschlechtert) | 6% | 17% | 18% |
Informationen zu den Umfrage-Teilnehmern
|
Branche
|
|
| Industrie / Bau | 44% |
| Dienstleistung | 40% |
| Handel | 16% |
| Anzahl der Mitarbeiter weltweit | |
| Weniger als 100 | 42% |
| 100 bis 1.000 | 22% |
| Mehr als 1.000 | 36% |
| Angaben zum Unternehmen | |
| Tochterunternehmen / Niederlassung / Repräsentanz eines deutschen Unternehmens | 60% |
| Lokales Unternehmen mit Niederlassung in Deutschland | 4% |
| Lokales Unternehmen ohne Niederlassung in Deutschland | 30% |
| Internationales Unternehmen mit Niederlassung in Deutschland | 4% |
| Internationales Unternehmen ohne Niederlassung in Deutschland | 2% |
Verantwortlich für diesen Newsletter: Björn Lisker l Kommunikation l
Kontakt: b.lisker@ahkmexiko.com.mx
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